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Selbsterkenntnis: Wollen wir das überhaupt?

Selbsterkenntnis: Wollen wir das überhaupt?

Selbsterkenntnis: Wollen wir das überhaupt? „Was kann ich?“ – diese Frage ist leicht zu beantworten. „Wer bin ich? Oder: Wie bin ich?“, das ist doch meistens etwas schwieriger für sich festzustellen. Die Beschäftigung mit sich selbst, die Suche nach dem „wahren…

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Let’s talk about solutions

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Let’s talk about solutions Ein Griff in die Werkzeugkiste „Verliere Dich nicht in der aufreibenden Suche nach der Ursache von Problemen, sondern konzentriere Dich von Beginn an auf mögliche Lösungen“ – so lautet das zentrale Credo des lösungsorientierten Ansatzes, der…

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Agilität – gelebte (!) Wertschätzung

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Agilität – gelebte (!) Wertschätzung Eine echte Herausforderung für so manche Führungskraft Seit einiger Zeit spukt der Begriff „Agilität“ lebhaft durch alle Führungsetagen. Denn Agilität gilt als Meta-Erfolgsfaktor für die digitale Transformation und für moderne…

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Heute wegen Gestern geschlossen

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Heute wegen Gestern geschlossen Neue Glaubenssätze für neue Arbeitswelten und eine sichere Zukunft Viele Dinge haben mich und meinen beruflichen Weg geprägt, doch ein Seminar im Rahmen meiner Moderatorenausbildung ganz besonders. In diesem Seminar ging es darum, wie…

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Führung der Zukunft: Sinn bieten

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Führung der Zukunft: Sinn bieten Es bleibt sportlich. Wo gestern noch eine mehr oder weniger durchschnittliche Leistung oft genügte, um zu den erfolgreichen Unternehmen zu gehören, hat inzwischen eine gewaltige Umwälzung stattgefunden. Technologischer Wandel, globaler…

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Im Herzen von Führung steht unsere Haltung

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Im Herzen von Führung steht unsere Haltung Führung ist nicht nur reine Verstandessache. Auch wenn dies immer noch so viele Führungskräfte gerne glauben möchten. Wäre ja auch so schön bequem. Das Gegenteil ist der Fall: Führung wird nicht nur von Instrumenten und…

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