Die großen gesellschaftlichen Umbrüche und Treiber für die Entwicklung einer neuen Arbeitswelt sind der demografische Wandel, die globale Integration, die zunehmende Digitalisierung und ein grundlegender Wertewandel. In der Arbeitswelt 4.0 müssen Unternehmen und Führungskräfte sich…
Das große Spendenkonzert in der Friedenskirche Ludwigsburg am 19. Oktober 2019.Die mitreißende Konzertreihe zur Unterstützung schwerkranker Kinder. Liebe Leserinnen, liebe Leser, heute möchte ich Sie sehr gerne auf ein ganz besonderes Projekt aufmerksam machen. Es…
Geht es Ihnen auch so: Auf Reisen nimmt man immer zu viel mit – und vergisst dennoch manchmal etwas Wichtiges: Für plötzliche Temperaturschwankungen sollte man zum Beispiel immer gewappnet sein. Eine Tube Sonnencreme, ein Pulli…
Mitarbeitergespräche werden von vielen Führungskräften als eine lästige Pflicht angesehen (oder erst gar nicht gemacht) – zu Unrecht! Denn ebendiese sind eine der besten Gelegenheiten, wo Führungskräfte etwas über sich lernen können. Schließlich sind Mitarbeitergespräche…
Mitarbeitergespräche haben oft eine Aura des Antiquierteren: sie scheinen zum einen eine lästige Pflichtveranstaltung zu sein, zum anderen ein veraltetes hierarchisches und statisches Organisationsverständnis widerzuspiegeln. Dieses steht in starkem Widerspruch zur Unternehmensrealität, die von Dynamik,…
Das Mitarbeitergespräch ist (im Idealfall) eine zukunftsorientierte Begegnung auf Augenhöhe mit dem Ziel die Potenziale des Unternehmens und der anwesenden Führungskräfte und Mitarbeiter zu entfalten. Es ist jedoch gleichzeitig auch jene Stelle im Unternehmen, wo…
Beim Feedback-Geben wurde uns vielfach beigebracht, dass wir andere so objektiv wie möglich „beurteilen“ sollen. Dies ist ein verhängnisvoller Fehler, denn Beurteilungen sind nie objektiv. Aber wir glauben (leider) oft, dass unsere Urteile völlig objektiv…
Der wichtigste Tipp gleich vorweg: Essentiell für ein gelungenes Mitarbeitergespräch ist die Bereitschaft zur Zeitinvestition und eine angemessene innere Haltung. Letztere geht mit der Bereitschaft zu einer Begegnung auf Augenhöhe und dem Wissen einher, dass…
Beim Tango Argentino – und auch im Unternehmen Seit drei Jahren tanze ich bereits Tango Argentino, wenn auch nicht immer mit dem gleichen Partner. Im Gegenteil: inzwischen, im Laufe der Zeit, habe ich die Freude…
Wie wollen Fachkräfte geführt werden? Eine aktuelle Studie der Online-Jobbörse Stepstone und der Managementberatung Kienbaum ging dieser Frage nach. Dafür wurden rund 13.500 Fach- und Führungskräfte befragt. Die ideale Führungskraft sieht in den Augen der…
Wenn mir widergespiegelt wird, „es wirkt“, ist das nicht nur ein schönes Feedback auf meine Trainingsarbeit. Es zeigt mir auch auf, an welchen Schrauben es immer wieder besonders zu drehen gilt. Selbst wenn Mitarbeiter in…
